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    浉河区组织系统召开学习十八届六中全会精神辅导报告会议

    信息发布者:小九九
    2017-06-20 07:57:43   转载


    学思践悟 久久为功 不断提升组织工作水平 

    ---浉河区组织系统召开学习十八届六中全会精神辅导报告会议


        2017年4月1日上午,全区组织系统学习十八届六中全会精神辅导报告会议召开。区委常委、组织部长吴国庆出席会议并作辅导报告;各乡镇办事处组织委员,区直工委、区委老干部局副科级以上干部,区委组织部机关全体人员参加会议。
       吴国庆从三个方面为与会人员做了生动精彩的辅导报告,深刻阐述了六中全会的重大意义,深入剖析了全会精神实质,并紧扣组织工作职能,就如何抓好全会精神的落实做了系统全面的安排,有力提高了全区组工人事干部严肃党内政治生活、加强党内监督的思想自觉和行动自觉。
    吴国庆指出,六中全会完成了“四个全面”战略布局的整体设计,确立了习近平总书记在党中央、在全党的核心地位,通过了党内政治生活准则、党内监督条例,是党的历史上一次里程碑式的会议,其重大现实意义和深远历史意义,必将随着时间推移和实践发展进一步显现出来。
        吴国庆强调,要深入把握全会精神实质。一是要把握旗帜鲜明讲政治的要求。组织部门是政治机关,讲政治是第一位的要求,必须始终站稳政治立场,增强政治定力,提升政治站位,履行政治责任,进一步增强组织路线服务政治路线的自觉性和坚定性,把讲政治的要求贯穿到组织工作和自身建设全过程、各方面。二是要把握坚决维护党中央权威的要求。坚持党的领导,首先是坚持党中央的集中统一领导。每一个党组织、每一名党员干部,都必须清醒坚定、纯粹彻底,都必须是全面而非片面的、行动而非口头的、具体而非抽象的、务实而非务虚的,决不能纸上谈兵、空喊口号。三是要把握增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性的要求。坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、削弱政治的倾向,坚决防止和克服党内政治生活不讲创新、不讲活力、因循守旧、照搬照套的倾向,坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡庸俗的倾向,坚决防止和克服党内政治生活没有思想交锋、缺乏战斗精神的倾向。四是要把握加强党内政治文化建设的要求。坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持治标和治本紧密结合,坚持监督执纪、制度建设和政治文化建设一体推进,不断探索和把握政治文化建设的特点和规律,提升党的建设的政治功能和文化内涵,以思想教育培植政治文化,以正反典型匡正政治文化,以用人导向引领政治文化,以严管严治纯洁政治文化,引导广大党员干部不断坚定和提高政治觉悟,努力培厚良好政治生态的土壤。五是要把握抓住“关键少数”的要求。要结合组织工作实际,贯彻落实好习近平总书记进一步对领导干部 “四个注重”的要求,为加快大美浉河建设提供坚强的组织保证。 
        吴国庆要求,要紧扣职能抓好全会精神的落实。一是抓好思想教育这个根本。要坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、加强修养、推动工作。要立足岗位实践,加强党性锤炼,注重在“三大平台”建设的主战场、出山店水库移民搬迁、创文创卫等工作第一线,锤炼党性、砥砺品质,使广大党员干部履职在岗位、发展在岗位、成就在岗位。要发挥带头作用,加强道德建设,持续推动机关在职党员进社区联系服务群众制度,继续开展做好一个表率、带好一个家庭、交好一个邻居、管好一个楼道(村组)、当好一个宣传员的“五个一”活动,以实际行动彰显理想信念的强大力量。二是抓好选人用人这个导向。要严格选人用人标准。尤其是坚持政治标准、把住政治关口,坚持把严格政治标准贯穿干部工作全过程。要健全选人用人机制。围绕贯彻落实新发展理念,进一步健全完善考核评价体系,推进落实中心重点工作干部考核办法、科级领导班子和科级干部分类分层考评办法、领导干部能上能下实施办法,强化结果运用,真正让那些有锐气、善作为、敢担当的干部得到重用,让那些日常工作顾虑重重、关键时刻畏首畏尾的干部受到警醒。要激励干部担当作为。加大正向激励力度,对勇挑重担的该鼓励的鼓励,对遇到挫折的该帮助的帮助,对受到非议的该撑腰的撑腰,真正使敢担当、敢负责、敢作为在干部队伍中蔚然成风。三是抓好从严管理监督干部这个关键。突出加强对“关键少数”的监督,健全领导班子议事制度,坚持“三重一大”事项集体决策制度,完善重要议题报告、重要决策咨询等制度,用制度锁住权利,切实提高监督“关键少数”的针对性和实效性。从严落实日常性监督,广泛地经常地开展谈心谈话,把任职谈话、考察谈话、调研谈话、随机谈话结合起来,在谈话中接触干部、观察干部,发现问题及时提醒、严肃教育,不能不管不顾、不闻不问。注重抓好党员干部涉网行为监督,引导广大党员无论何时何地都能始终坚守底线、不越红线。四是用好组织生活这个经常性手段。要坚持融入日常,抓在经常。严格落实区委《关于进一步严格和规范党的组织生活实施意见》要求,结合实际制定年度组织生活计划,做到事前“对焦”、事中“留影”、事后“定像”全程纪实管理。要重在解决问题,发挥熔炉作用。破解向心力不足的问题,不断强化党员意识;破解参与度不高的问题,让党员争当主角,让主题贴近需求,真正让广大党员“动起来”;破解“辣味”不够的问题,压实支部责任,激活神经末梢,在组织生活整体安排上有计划、有节奏、有保证。要抓督导,确保制度刚性执行。各党委(党组)每季度要对所属党组织的组织生活情况进行一次检查,对组织生活制度不落实、执行制度不规范、组织生活质量不高的党组织,要责令限期整改。要加强党内政治文化建设。把加强党内政治文化建设与加强党的组织生活有机结合、统筹推进,把开展“颂誓词、强党性”仪式教育、“知规矩、守底线”纪律教育、“讲道德、重修养”品行教育融入到各项制度中,紧密联系党员思想、工作、作风实际,严格标准、严明纪律、严抓落实。五是抓好基层党组织建设这个基础。基础保障要到位。党建工作专项经费不能出现截留、挪用现象;乡镇、街道要设立党建工作办公室,配备不少于2名党务工作人员,明确工作职责。基础工作不能放松。要加强社区网格化管理,完善村、社区微信公众号建设,加强农村(社区)党员分类管理、量化考核,确保各项基础工作扎实过硬。创新工作要出亮点。围绕年初分领域推进基层组织建设的几个文件,结合实际做好谋划,加大一线督查指导力度,认真对照每月任务清单抓落实,积极打造亮点、抓出特色。  


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